मानव संसाधन

फेगमिल का प्रबंधन अपने कर्मचारियों को एक मूल्यवान संसाधन और संपत्ति के रूप में मानता है। कर्मचारी से संबंधित मामलों को सर्वश्रेष्ठ महत्व दिया जाता है। यह विभाग संगठन में ऐसे माहौल के निर्माण को भी सक्षम बनाता है जिसमें कर्मचारियों को काम करने में गर्व महसूस होता है और समाज के प्रति संबंधितता की भावना बनी रहती है।

फेगमिल के कार्मिक विभाग के अपनी बहुआयामी गतिविधियों के माध्यम से कर्मचारियों की शारीरिक, आर्थिक और विकासात्मक जरूरतों का भी ख्याल रखता है।

अपने कर्मचारियों के प्रति यह चिंता कर्मचारियों के स्वास्थ्य, सुरक्षा और उनके कल्याण के क्षेत्र में प्रयासों के माध्यम से प्रतिबिंबित है। कर्मचारियों और उनके परिवारों के स्वास्थ्य की देखभाल करने के लिए, फेगमिल ने मुख्य कार्यालय और प्रत्येक खान कार्यालय स्थान पर अस्पताल डॉक्टरों को सूचीबद्ध किया हुआ है।

ग्रुप टर्म लाइफ बीमा योजना, ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंटल बीमा योजना एवं ऋण और अग्रिम योजना आदि जैसी विभिन्न सामाजिक सुरक्षा योजनाएँ कंपनी में चल रही हैं।

FAGMIL में गतिशील / युवा / योग्य व्यक्तियों के लिए व्यवसाय के अवसर उत्पादन / रखरखाव / विपणन / वित्त और मानव संबंध में प्रदान करता है। तकनीकी पर्यवेक्षणीयता तथा प्रबंध कौशल के उन्नयन के साथ-साथ समय-समय पर विशेषज्ञता अपेक्षाओं के क्षेत्र में लिए गए निर्णयों के अनुसार प्रशिक्षण आवश्यकताओं के आधार पर विकास एवं कार्य संबंधी कार्यक्रमों का आयोजन किया जाता है।

 

फेगमिल में 43 स्थायी कर्मचारियों की मजबूत और समर्पित टीम है। स्थायी कर्मचारियों का ब्योरा दिनांक 01.05.2018 तक इस प्रकार है:

 

क्र. सं. स्थान अधिकारी कर्मचारी कुल
1 जोधपुर 14 06 20
2 बीकानेर खान समूह, बीकानेर 03 01 04
3 हमीरा/मोहनगढ़ खान समूह, जैसलमर 03 01 04
4 सुरतगढ़ खान समूह, श्रीगंगानगर 03 05 08
5 रामसिंघपुर खान समूह, श्रीगंगानगर 02 01 03
6 कवास/उत्तरलाइ खान समूह, बाड़मेर 02 00 02
7 चित्तोडगढ़ (आगामी SSP परियोजना) 00 01 01
8 नयी दिल्ली 01 00 01
Total 28 15 43